根据《永利集团3044am官方入口“创新人才培育计划”实施办法》(长大校发[2019]129号)文件精神,结合永利集团官网实际情况,特制定2022年“创新人才培育计划”选拔方案,现予以发布。
一、选拔目的
实施“创新人才培育计划”的“3+1+2”本硕贯通培养模式,目的在于实现本科教育和研究生教育的有效衔接和交叉融合,为创新人才培养提供土壤。
二、选拔对象及条件
﹙一﹚选拔对象
思想政治教育本科2020级学生(不含定向、专升本以及第二学士学位)
﹙二﹚选拔条件
1. 拥护党的领导,坚持四项基本原则,爱国守纪,在校期间未受过任何处分;
2. 品行端正,诚实守信,无学术不端行为;
3. 有较强创新能力和科研潜质,基础知识扎实、创新意识突出、科研兴趣强烈、发展潜能较大;
4. 截止选拔时,所修课程考核成绩全部合格,且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%,学位课无补考记录;
5. 大学英语四级达425分及以上(710分制);
6. 身体和心理健康。
(三)选拔人数及要求
1.选拔人数:共5人;
2.要求学生通过与导师双向选择确定学业导师。导师必须符合《永利集团3044am官方入口教师招收硕士研究生资格认定办法(试行)》(长大校发〔2020〕15号)。
三、面试内容及成绩核定
由选拔工作领导小组及相关硕士研究生导师对学生进行面试。
(一)面试成绩:各评委对每位参与选拔的学生的英语能力测试(英语听说能力等)和综合能力测试(包括专业素质、综合能力、科研能力等)进行打分,满分100分,取平均值。
(二)综合考核成绩:必修课学习成绩+奖励分之和。
(三)总成绩:综合考核成绩×60%+面试成绩×40%(根据总成绩排名,公示考核结果)。
四、选拔程序
1.学院成立2020级本科生“创新人才培育计划”选拔工作实施领导小组,负责领导和组织实施永利集团官网选拔资格审核及面试等工作。
组长:姜学勤 刘小燕
成员:涂江波、马小佼、李振华、贾廷秀、陈松林、徐骆、柯文静
2. 学生本人提出申请,填写《永利集团3044am官方入口“创新人才培育计划”申请表》,提交学习成绩表,同时提供获奖证书等有关材料原件和复印件。
材料提交时间:2022年12月1日-12月5日下午5:00之前
材料提交地点:文科楼1128
材料接收人员:柯老师
3.对学生提交的材料进行审核,淘汰不符合选拔条件的申请。
4.组织面试答辩
面试时间:2022年12月7日14:30
面试地点:文科楼1104
5.公示考核结果
具体日程安排
序号 |
时间 |
工作内容 |
1 |
11月29日-11月30日 |
下达选拔工作方案,并在学院网站公示 |
2 |
12月1日-12月5日 |
学生自愿报名,同时提交申请表(附件1)及获奖证书等有关材料的原件和复印件到文科楼1128。 |
3 |
12月6日-12月9日 |
对报名学生进行综合考核,并对考核结果进行公示,公示无异议后将考核结果报教务处 |
五、其他说明
1.入选“创新人才培育计划”的学生,行政班级原则上不变,根据其学籍身份参与对应阶段的奖、助学金的评定,具体按照学校相关文件规定执行;
2. 因违规违纪受到警告及以上处分者,或未在正常学制内完成培养方案中相关环节的,则取消其“创新人才培育计划”资格;
3. 只有参与“创新人才培育计划”且被推免至我校的优秀本科生,才可在毕业年级修读我校研究生阶段的课程;
4.学生取得我校硕士学籍两年后,若达到《永利集团3044am官方入口硕士学位授予工作实施细则》(长大校发〔2020〕13号)第二章第六条中规定的提前申请学位条件,可以申请硕士学位;
5.参加面试学生需携带身份证,学生证;
6.其他未尽事宜,由永利集团3044am官方入口培育选拔工作实施小组负责解释。
永利集团3044am官方入口
2022年11月29日